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大众汽车集团(中国)连续八年荣膺“中国杰出雇主”称号

大众汽车集团(中国)连续八年荣膺“中国杰出雇主”称号

2022-01-21 15:53
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  • 责任编辑:周艳平 来源:车生活网
  • 【2022年1月20日,北京】日前,中国杰出雇主2022榜单正式揭晓,大众汽车集团(中国)连续8年荣膺中国杰出雇主称号,并从122家获得认证的企业中脱颖而出,继续荣登中国杰出雇主Top 10。这一奖项旨在表彰集团在推动电动化转型的过程中,助力员工发展,在可持续

  • 【2022年1月20日,北京】日前,“中国杰出雇主2022”榜单正式揭晓,大众汽车集团(中国)连续8年荣膺“中国杰出雇主”称号,并从122家获得认证的企业中脱颖而出,继续荣登“中国杰出雇主Top 10”。这一奖项旨在表彰集团在推动电动化转型的过程中,助力员工发展,在可持续发展、践行多元化、倡导诚信以及推行数字化人力资源管理等方面所做出的努力与成就。

    大众汽车集团(中国)执行副总裁,人力资源、组织发展与信息技术流程部负责人傅勤彦表示:“我们为再次荣获中国杰出雇主称号感到自豪。人才是塑造未来移动出行的核心,我们通过有效举措持续为员工赋能,使其以充足的信心和充分的准备迎接转型。为此,我们将投入更大的努力,让员工与集团共同发展,获取成功。”

    在汽车行业经历电动化转型的当下,减少碳排放并实现“碳中和”已经成为全球各行各业的共同愿景。大众汽车集团(中国)不仅在企业层面有力践行大众汽车集团“goTOzero”战略和减碳倡议,还在过去一年中积极组织员工参与各种环保主题活动,例如发起响应集团全球“一小时项目”(#Project1Hour)的节能举措以及一系列倡导低碳生活方式的活动,旨在提高员工的可持续发展意识。

    在向软件驱动型移动出行服务提供商转型的过程中,大众汽车集团(中国)不断探索更加灵活的数字化办公方式,例如全新优化的网上行政系统使得管理变得更高效。集团还在已有线上培训资源的基础上,增加了聚焦数字化转型、新技术和新业务的多门课程,帮助员工获得未来所需的新技能,以应对不断变化的业务需求。

    转型伴随着挑战,也带来新的机遇。大众汽车集团(中国)将继续加强在员工福祉和人才发展领域的投入,推动员工与集团共同转型,拥抱电动出行时代。