2019年7月20日，长安马自达2019年半年度经销商大会在南京召开。双方母公司领导以及长安马自达公司领导、来自全国各地的经销商投资人、总经理近500人齐聚一堂，共襄盛典。本次会议以“昂势再起，行稳致远”为主题，聚焦市场发展现状，回顾公司2019上半年发展征程，并为下半年征程聚势誓师。昂扬斗志，以新品车型发起新一轮攻势；节奏稳健，以饱满信心迎接车市挑战。蓬勃向上的信心与斗志成为本次大会的主旋律。

长安汽车股份有限公司常务副总裁、长安马自达汽车有限公司董事长袁明学，马自达汽车株式会社常务执行董事、马自达(中国)企业管理有限公司董事长渡部宣彦，长安马自达汽车有限公司总裁中岛徹、执行副总裁付远洪，长安马自达汽车公司市场销售副总裁兼销售分公司总经理及川尚人、执行副总经理王金海等领导出席大会，并分别从市场经济形势、企业发展战略、品牌价值链建设、产品营销、销售终端改善、数字化变革等方面发表精彩演讲。

坚守初心，保持定力

2018年5月开始的车市下行大潮，为中国汽车市场各大车企敲响了危机的警钟。当高增长不再，低增长甚至负增长成为新常态时，车企之间的竞争也由原本的增量市场竞争转变为存量市场竞争。

长安汽车股份有限公司常务副总裁、长安马自达汽车有限公司董事长袁明学在讲话中首先肯定了长马在2019年上半年所取得的成绩，并对在过去半年中涌现出的优秀经销商、投资人给予了高度评价，勉励全体经销商伙伴与长安马自达全体员工紧密携手，共同努力，向全年目标发起冲刺。

[长安汽车股份有限公司常务副总裁、长安马自达汽车有限公司董事长袁明学]

马自达汽车株式会社常务执行董事、马自达(中国)企业管理有限公司董事长渡部宣彦表示，在马自达品牌即将迎来100周年之际，马自达将通过对电动、自动驾驶、车载互联等先进技术的进一步发展与完善，应对市场挑战，满足用户的多样化需求。

[马自达汽车株式会社常务执行董事马自达(中国)企业管理有限公司董事长渡部宣彦]

长安马自达汽车有限公司总裁中岛徹在致辞中表示，马自达以精悍的企业规模、独一无二的品牌价值在世界汽车阵营中独树一帜。以第七世代产品导入为契机，马自达品牌将实现品牌价值的跃升。作为马自达品牌在中国市场的中流砥柱，长安马自达将以“全生命周期业务整体品质”的提升为目标，从产品价值的传递、业务流程的优化升级、企业数字化变革和用户关怀登方面，实现马自达品牌在中国的独特发展之路。

[长安马自达汽车有限公司总裁 中岛徹]

经销商伙伴是长安马自达亲密的家人、战友。截止2019年6月，长安马自达经销商数量达到464家，其中4S店269家，2S店195家，经销商库存周转效率处于行业第一梯队，并连续四次（2017-2019）位于主流合资品牌经销商信心指数第一梯队（绿灯区）。

凭借领先的大制造体系和质量管控体系，长安马自达旗下产品——Mazda CX-8、第二代Mazda CX-5、Mazda3 昂克赛拉三款主销车型可靠性继续保持在市场领先水平。同时，通过有节奏的产品升级投放，第二代Mazda CX-5、Mazda 3 昂克赛拉云控版车型得到了市场和用户的广泛好评，产品竞争力更上一层楼，价值营销策略成效卓著。

会上，长安马自达汽车有限公司执行副总裁付远洪做了主题为“坚守初心，保持定力”的主题致辞，高度评价公司全体员工和经销商伙伴上半年所取得的成绩。他表示，尽管2019年上半年长马面临着严峻的内外部形势，但在双方母公司的大力支持下，长马和全体经销商伙伴高效协同、直面市场、全力拼搏，坚持价值营销和粉丝营销，总体表现基本符合预期，部分指标优于行业，为下半年的发展奠定了坚实的基础。与此同时，长安马自达将坚守对中国汽车市场以及经销商伙伴的承诺，每年推出新款车型。

[长安马自达汽车有限公司执行副总裁 付远洪]

新品入市，未来可期

新时期，新发展，新产品，新机遇。秉承对中国市场的坚定承诺，长安马自达将在2020年实现“1+3+1”的产品布局。即将到来的8月份，装载马自达第七世代技术和革新设计的下一代Mazda3将正式国产下线。作为马自达第七世代产品的首款量产车型，下一代 Mazda3已经在美国及欧洲等全球各国陆续投放，并得到了全球专业汽车媒体的高度评价。特别是在造型设计方面，下一代Mazda3荣获了世界最具权威设计奖项之一——2019年德国红点设计大奖最高荣誉——红点至尊奖，堪称实至名归。

长安马自达汽车有限公司市场销售副总裁兼销售分公司总经理及川尚人向与会者介绍了下一代Mazda3的产品价值亮点，其外观惊艳而优雅，内饰成熟而大气，是兼具质与美的汽车巅峰之作。下一代Mazda3的导入，将助力长安马自达实现企业、品牌、客户基盘整体向上，也将点燃广大经销商伙伴对未来的信心之火，为未来选择长安马自达的用户带来精彩无限的拥车生活和人生。

[长安马自达汽车有限公司市场销售副总裁兼销售分公司总经理 及川尚人]

凝心聚力，务实笃行

回望充满挑战的2019年，长安马自达围绕客户主动求变，转变经营意识，深耕存量市场。通过成效卓著的二手车业务、“多对一”的VIP专享客户服务、终端销售现场执行力提升等举措，持续改善市场营销能力，实现精益管理。

2019年的下半场，依旧充满着重重挑战和不确定性，行业竞争将愈发残酷激烈。对于成立仅12年的长安马自达来讲，背靠拥有均有百年品牌历史的长安汽车和马自达，凭借自身精悍的小体量优势和高效的体系力，又是拥有坚定的信心来应对挑战的。超过120万扎实的客户基盘也让长安马自达拥有足够的实力来抗击挑战。

越是挑战，越是能激发企业的活力。长安马自达汽车公司销售分公司执行副总经理王金海发表了“积极求变，寻找增量；凝聚共识，聚势而上；思维转变，管理创新”的十二字指导方针。围绕“激活保客置换、三四线城市扩张、聚焦新能源、新品推出、客户精细化管理”等课题，“以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、担当有为的责任感，志存高远，脚踏实地，砥砺奋进，朝着全年目标阔步前行”。

[长安马自达汽车公司销售分公司执行副总经理 王金海]

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。新征程下，长安马自达将继续与经销商合作伙伴们以风雨无阻之心，直面挑战、拥抱变革、主动出击、顽强拼搏，以万马奔腾之姿，驰骋出一个更加美好的明天！